Growth Manager

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Цифровой экспедитор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет! Мы лидеры в сфере цифровой логистики, являемся резидентом Сколково и развиваем собственную платформу Vstar, которая помогает перевозчикам, логистам и экспедиторам быстрее находить грузы и эффективно закрывать заявки.

Мы уверены, что будущее отрасли — за технологичными решениями, прозрачными процессами и сильным профессиональным сообществом, поэтому создаем инструменты, которые делают работу участников рынка проще, быстрее и эффективнее.

Мы запускаем новое бизнес-направление и ищем человека, который возьмёт на себя ключевую задачу — построить работающую систему мощного массового найма логистов-агентов с нуля.

Ищем человека, который поможет растить VSTAR не только через рекламу, а в целом через работу с рынком, клиентами и продуктовой воронкой.

Что нужно будет делать:

  • Определять, какие компании для нас самые перспективные, формировать ICP — профиль идеального клиента.

  • Общаться с текущими и потенциальными клиентами, разбираться, что им нужно и почему они пользуются или не пользуются VSTAR.

  • Смотреть, где мы теряем клиентов по пути Lead → Demo → Pilot → Active → Paid.

  • Формировать и проверять гипотезы роста.

  • Работать с позиционированием VSTAR и тем, как мы объясняем ценность продукта рынку.

  • Развивать каналы привлечения: сайт, SEO, контекст, контент, вебинары, отраслевые площадки, партнерства.

  • Смотреть эффективность каналов и понимать, какие из них реально приводят целевых клиентов.

  • Вместе с PO разбирать проблемы onboarding, активации и дальнейшего использования продукта.

  • Приносить в продуктовую команду подтвержденные данные и гипотезы, а не просто отдельные пожелания клиентов.

Что ожидаем:

  • Опыт в Growth, Product Marketing или B2B-маркетинге.

  • Желательно опыт с SaaS или другими B2B IT-продуктами.

  • Понимание, как устроены B2B-продажи и длинная воронка.

  • Опыт интервью с клиентами и проверки гипотез.

  • Умение работать с цифрами и воронками, а не только с рекламными кабинетами.

  • Понимание основных digital-каналов: SEO, контекст, контент, email, вебинары.

  • Готовность многое делать руками, особенно на старте.

Будет плюсом:

  • Опыт в логистике, TMS, транспортных или экспедиционных компаниях.

  • Понимание работы логистов, перевозчиков и грузовладельцев.

  • Опыт запуска нового B2B-продукта или продвижения продукта с нуля.

Условия:

  • Удалённый формат работы.

  • Рассматриваем различные формы сотрудничества в т.ч. ГПХ, ИП, самозанятость.

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Важно, что мы ищем не просто человека «на рекламу».

Основная задача — понять, что мешает VSTAR расти, где есть точки роста и как их проверить.

Growth формулирует проблему, собирает данные и предлагает гипотезу. Решение о том, что именно менять в продукте и с каким приоритетом, остается за Product Owner.