Орская улица 5
AО «Cевкaвэлектpоремонт» (АO «СKЭР») является одним из вeдущих элeктрopeмoнтныx пpедприятий с опытoм рaбoты бoлеe 80 лeт. Мы – ceрвиcная оргaнизaция по oбслуживaнию промышленных пpедприятий paзличнoго профиля Pоссии и заpубeжья.
Помoщник диpeктopa пo маркетингу (дeлопpoизвoдитeль)
Tpeбования:
- Высшее/среднее специальное образование.
- Уверенный пользователь ПК, Intеrnеt.
- Коммуникабельность, инициативность, активность, ответственность, добросовестность.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Аналитический склад ума.
- Стрессоустойчивость.
Обязанности:
- Сбор и подготовка документации для участия в тендерных процедурах, отслеживание результатов.
- Ведение учетной деятельности отдела маркетинга, в т.ч. по конкурсным торгам и аукционам.
- Составление и ведение базы данных потенциальных Контрагентов.
- Ведение и контроль внешнего и внутреннего документооборота подразделения и подготовка отчетности в установленные сроки.
- Обеспечение своевременного предоставления информации, запрашиваемой другими подразделениями предприятия.
- Координирование взаимодействия, обеспечение слаженности работы отдела с другими подразделениями предприятия.
- Ведение деловой переписки и переговоров.
- Выполнение поручений руководителя.
- Оперативное получение и обработка информации.
Условия:
- Сфера деятельности компании: Ремонт крупного электрооборудования и изготовление специальных станков
- Испытательный срок - 2 месяца.
- Продолжительность рабочего дня - 8 часов, пн-чт. с 8-00 до 17-00 ч., пт. и предпраздничные дни с 8.00 до 16.00 ч.
- Способ оформления - трудовой договор.
- Соискателю предоставляются следующие бонусы: подарки детям на праздники, корпоративные поездки и праздники за счет компании.
- Полная занятость.
- Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Стабильная заработная плата (официальная, переводится на банковскую карту).
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Полный социальный пакет (оплата больничных, отпускных).
- Прохождение первичного и периодических медицинских осмотров за счет компании.
- Обучение новых сотрудников с наставником с первого рабочего дня.
- Наличие профсоюза.
- Действует акция «Приведи друга» и получи денежное вознаграждение.
- Годовая премия.
