Руководитель товарного направления (ТМ Церезит)

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Центр СМ
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Вологда
территория 6-й километр Ленинградского шоссе 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем амбициозного Руководителя товарного направления ТМ Церезит.
Церезит — международный бренд строительной химии со 125-летней историей успеха, входящий в топ лидеров рынка материалов для строительства и ремонта.

Главная цель - обеспечить рост продаж продукции Церезит на территории Вологодской области за счёт развития всех каналов сбыта , укрепления партнёрских отношений и контроля качества представления бренда.

Обязанности:

  • Развитие объектных продаж (B2B): поиск перспективных строительных объектов и подрядчиков в регионе, проведение технических консультаций (для заказчиков, проектировщиков), подбор решений Церезит и сопровождение сделок до поставки.
  • Работа с дистрибьюторами: развитие отношений с действующими партнерами, расширение ассортимента, контроль выполнения планов продаж, увеличение активной клиентской базы (АКБ) и совместное планирование промо-акций.
  • Развитие собственной розницы партнера: аудит торговых точек, контроль выкладки и POS-материалов, анализ продаж, обучение продавцов и проведение презентаций по продукту.
  • Аналитика и отчетность: мониторинг остатков на складах и активности конкурентов, ведение базы объектов и фиксация результатов работы в CRM-системе (SW).

В кандидате нам важно:

  • Опыт в продажах: от 2 лет в сфере строительных материалов (рынок сухих смесей, клеев, гидроизоляции или напольных покрытий будет вашим главным преимуществом).
  • Знание каналов продаж: понимание специфики работы с B2B-клиентами (подрядчики, объекты) и дистрибьюторской сетью (включая розницу).
  • Профессиональные навыки: опыт ведения переговоров, проведения технических консультаций и презентаций для специалистов.
  • Аналитический склад ума: уверенное владение Excel, PowerPoint и CRM-системами; умение работать с планами продаж, прогнозами и KPI.
  • Мобильность: готовность к разъездному характеру работы по Вологодской области (выезды к партнерам и на строительные объекты).

Условия:

  • График: полный рабочий день, разъездная работа
  • Зарплата: оклад + процент/бонус по результатам выполнения KPI
  • Компенсация мобильной связи.
  • Поддержка со стороны компании: доступ к технической документации, образцам, обучающим материалам, участие в тренингах.