Руководитель проектов бережливое производство

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по внедрению принципов бережливого производства на предприятии.
• Координация и управление проектами по оптимизации производственных процессов.
• Анализ текущих производственных процессов и выявление возможностей для улучшения.
• Обучение и развитие сотрудников в области методов бережливого производства.
• Взаимодействие с различными отделами компании для обеспечения эффективного внедрения изменений.
• Мониторинг и контроль выполнения проектов, оценка их эффективности и результатов.
• Требования:
• Опыт работы в области управления проектами от 3 лет в сфере бережливого производства.
• Глубокое понимание принципов и методов бережливого производства (Lean Manufacturing).
• Навыки управления и организации работы команды.
• Способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач.
• Коммуникативные навыки и умение вести переговоры на всех уровнях организации.
• Высшее образование в области экономики, менеджмента или технических наук.
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов Бережливого производства (Стандартизированная работа, SMED, Диаграмма спагетти; картирование потоков и процессов, матрица компетенций, перебалансировка, поток единичных изделий, система 5С, Решение проблем, производственный анализ, ППУ);
• Продвинутый пользователь ПК (Excel: макросы, сводные таблицы; Google/Яндекс Таблицы);
• Условия:
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• работа на ведущем научно-производственном предприятии;
• график работы 5/2 с 8.10 до 17.20;
• стабильная заработная плата, социальный пакет;
• адаптация на месте, отличные наставники, поддерживающий коллектив;
• возможность профессионального роста и развития;
• возможность обучения за счет средств предприятия;
• на предприятии находится медицинский центр, после прохождения испытательного срока, есть возможность прохождения основных врачей, включая стоматологию;
• спортивный зал на территории предприятия (работникам предоставляется возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях);
• организация ежегодного отпуска для работников;
• возможность отдыха в г. Сочи (от 1 года работы на предприятии), с частичной компенсацией;
• при необходимости предоставляются оплачиваемые дни (свадьба работника, рождение ребенка, поступление ребенка в 1-й класс (родителям в День Знаний);
• возможность вступления в профсоюзный комитет;
• место работы: г. Жуков, ул. Ленина, д.2.