Специалист административно-хозяйственного отдела

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
от 138000 до 138000 RUR
Город:
Москва
микрорайон Барыбино, территория Индустриальный парк Данилово 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании)

Адрес места работы: городской округ Домодедово, город Домодедово, микрорайон
Барыбино, территория Индустриальный парк Данилово, строение 5 (есть бесплатные корпоративные трансферы)

Обязанности:

  • Организация деятельности подразделения по направлению АХО (спецодежда, расходные и упаковочные материалы, техника, питание, клининг, организация движения вторичного сырья, трансферы);
  • Организация складского хранения подразделения, наличия складских остатков по принципу достаточности и необходимости;
  • Формирование, контроль бюджета, оптимизация затрат по направлению деятельности.

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 3х лет в направлении АХО (на складе/в службе эксплуатации);
  • Умение эффективно управлять командой;

  • Целеустремленность и ориентация на достижение результата;

  • Высокий уровень самостоятельности.

Условия:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;

  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
  • Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
  • График 5/2 с 9 до 18;
  • Корпоративный трансфер;
  • Предоставление бесплатного комплексного обеда:

  • Обучение в Корпоративном университете компании;
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).