Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 05.09.2026
Работодатель: Рифт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Петропавловск-Камчатский
проспект Карла Маркса 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка документов при приёме на работу, переводе, увольнении, предоставлении отпуска, премировании, применении дисциплинарных мер. Сюда входит оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу.
  • Сбор и проверка личных документов сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек (заполнение, проверка бланков, исправление ошибок, вшивание вкладышей). Формирование и актуализация личных дел (в том числе электронных), ведение регистрационных журналов. Систематизация документов.
  • Подготовка и выдача по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок (о стаже, доходах, льготах), информации о трудовой деятельности. Консультации сотрудников по вопросам оформления трудовых отношений (например, при смене фамилии).
  • умение работать со специализированным ПО (например, «1С:ЗУП». "ВЕСНИН") и цифровыми сервисами для кадрового учёта.
  • Для работы с особыми категориями работников (иностранные работники, инвалиды, лица с гарантиями и льготами) — знание специфики оформления трудовых отношений с ними.
  • иные

Требования:

  • среднее профессиональное образование (либо программы подготовки специалистов среднего звена) в области управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день
  • Работа в стабильной строительной компании
  • Возможности для профессионального развития
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда