Руководитель отдела продаж

Кадровое агентство ищет руководителя отдела продаж в крупную федеральную компанию.
Компания активно развивается и ищет руководителя, который сможет усиливать команду, управлять продажами и напрямую влиять на результат подразделения.

Задачи:

• Формировать и развивать команду продаж;
• Выполнять и перевыполнять плановые показатели;
• Управлять ключевыми показателями и находить точки роста;
• Обучать, мотивировать и развивать сотрудников;
• Повышать эффективность отдела и качество работы команды.

Комфортный вход в компанию:

• На старте — фиксированная сумма по офферу;
• Далее в течение 9 месяцев происходит постепенный переход на систему, где доход формируется из KPI и процента от валовой выручки;
• Возможность постепенно выйти на высокий доход без резкого перехода от фиксированной части к полностью результативной модели.

Ожидания:

• Опыт управления командой продаж от 3 лет;
• Развитые лидерские и управленческие навыки;
• Умение работать с цифрами и показателями;
• Ориентация на результат и ответственность за командный итог;
• Готовность развивать команду и собственные управленческие компетенции.

Дополнительно:

• Сильная инфраструктура и готовые инструменты для работы;
• Обучение и наставничество;
• Возможность влиять на процессы и развитие подразделения;
• Перспектива карьерного роста до руководителя департамента или директора.