Стахановская улица 31
Обязанности:
-
Анализ потребления коммунальных услуг в разрезе поставщиков, сверка с журналом учета ежеквартально по учреждениям;
-
Сверка плановых и фактических показателей расходов коммунальных услуг по учреждениям;
-
Планирование бюджета по учреждениям;
-
Расчет сумм на возмещение коммунальных услуг арендаторам. Составление отчета о возмещении коммунальных услуг арендаторами и МАУ;
-
Информация о фактически начисленной заработной плате, анализ стимулирующей части ФЗП, анализ ФЗП по категориям персонала по учреждениям;
-
Проверка табелей учета рабочего времени, приказов на оплату труда и контроль за распределением стимулирующей части ФОТ и экономии заработной платы по учреждениям;
-
Расчет и предоставление данных по учреждениям для размещения на сайте информации по средней заработной плате педагогического и прочего персонала в программе DOXCEL по учреждениям;
-
Планирование отпускных на летний период;
-
Составление и сдача отчета П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», формирование и сдача отчета П-4 (НЗ); ЗП-образование; 4-ТЭР «Сведения об использовании топливно-энергетических ресурсов по учреждения в Росстат;
-
Формирование и расчёт штатного расписания, расчёт заработной платы педагогического и медицинского персонала, проверка приказов о распределении объема работы на учебный год по учреждениям;
-
Осуществление плановых тематических проверок;
-
Выполнение разовых поручений начальника филиала и главного бухгалтера;
-
Предоставление сведений о деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми; дополнительного образования.
Требования:
- Ответственность;
- Работа с большим объемом информации, коммуникабельность;
- Высшее образование или наличие курсов переподготовки по направлению экономика или бухгалтерский учет. Возможно рассмотрение кандидатов с профильным средним специальным образованием при наличии опыта работы.
Условия:
- График работы с 8:30 до 17:30;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Дополнительные выплаты к отпуску;
- Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ;
- Отпуск 32 календарных дня.
