от 90000 до 150000 RUR
Екатеринбург
улица Бориса Ельцина 6
улица Бориса Ельцина 6
От 1 года до 3 лет
GOOD COMMUNITY – амбициозный ресторанный холдинг, проекты которого пользуются популярностью на Урале. Год от года мы увеличиваем темп роста и всегда находимся в поиске единомышленников, чтобы вместе развиваться и совершенствоваться. В холдинг входят такие проекты как: сеть ресторанов Breadway, ресторан the Barbara, Encore-café by Breadway, ресторан Tribu, ресторан ЧаЩа, Гастромолл «Главный», корнеры: Breadway, Чох Чох/Gruzinka, Курум бар в Гастромолле "Главный".
Нас объединяют Наши ценности:
ДОВЕРИЕ. ВСЕ СИЛЬНОЕ – МЫ САМИ!
Мы создаем атмосферу, где слова и действия совпадают, обеспечивая надежность и уверенность наших не только для наших гостей, но и сотрудников.
КОМЬЮНИТИ. МЫ – ОДНО ЦЕЛОЕ!
Мы объединяем людей, создавая прочные связи и поддерживая культуру сотрудничества не только на рабочем месте, но и в жизни.
КАЧЕСТВО. МЫ – ЕСТЬ ТО, ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ!
Качество — это не просто составляющая, это наш приоритет. Мы неизменно придерживаемся высоких стандартов, которым можно доверять.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ. ЕДИНАЯ ЦЕЛЬ = НУЖНЫЙ ИТОГ!
Объединенные одной целью, мы стремимся к максимальной продуктивности во всем, что делаем, используя ресурсы эффективно и достигая лучших результатов.
РАЗВИТИЕ. ВСЕГДА – ДА!
Мы вкладываем в рост и развитие, поощряя обучение и инновации, чтобы каждый из нас и вся компания могли достичь новых высот.
Кого мы ищем?
Мы ищем «охотника» — человека, который не боится слова «холодный звонок», умеет открывать двери к ЛПР и знает, как превратить базу в деньги. Ваша главная задача — обеспечивать загрузку наших банкетных площадок за счет активного привлечения новых клиентов. Вы не занимаетесь рутиной и организацией самих мероприятий: ваша цель — найти, прогреть, закрыть на встречу/бронь и передать «теплого» клиента ведущему менеджеру.
Мы ищем «охотника» — человека, который не боится слова «холодный звонок», умеет открывать двери к ЛПР и знает, как превратить базу в деньги. Ваша главная задача — обеспечивать загрузку наших банкетных площадок за счет активного привлечения новых клиентов. Вы не занимаетесь рутиной и организацией самих мероприятий: ваша цель — найти, прогреть, закрыть на встречу/бронь и передать «теплого» клиента ведущему менеджеру.
Что нужно будет делать:
📞 Активный поиск и продажи:
• Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов (корпоративные заказчики, event- и wedding-агентства, MICE-агентства).
• Холодные звонки, рассылки, онлайн и оффлайн-презентации наших площадок.
• Выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие на встречу или бронирование даты.
• Передача квалифицированного «теплого» лида менеджеру на сопровождение.
📞 Активный поиск и продажи:
• Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов (корпоративные заказчики, event- и wedding-агентства, MICE-агентства).
• Холодные звонки, рассылки, онлайн и оффлайн-презентации наших площадок.
• Выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие на встречу или бронирование даты.
• Передача квалифицированного «теплого» лида менеджеру на сопровождение.
🤝 Развитие партнерской сети:
• Наращивание связей с HR- и PR-директорами крупных компаний.
• Поиск и выстраивание взаимовыгодных отношений с ивент-агентствами и свадебными организаторами.
• Наращивание связей с HR- и PR-директорами крупных компаний.
• Поиск и выстраивание взаимовыгодных отношений с ивент-агентствами и свадебными организаторами.
📊 CRM и аналитика:
• Ведение и актуализация базы в CRM (статусы, история касаний, контроль данных).
• Анализ эффективности своих каналов, конверсии и причин отказов.
• Выполнение индивидуального плана продаж и подготовка регулярной отчетности.
• Ведение и актуализация базы в CRM (статусы, история касаний, контроль данных).
• Анализ эффективности своих каналов, конверсии и причин отказов.
• Выполнение индивидуального плана продаж и подготовка регулярной отчетности.
Наши ожидания от кандидата:
• Опыт в активных / B2B продажах (обязательно).
• Понимание специфики HoReCa, event-индустрии или банкетного бизнеса будет огромным преимуществом.
• Наличие собственной базы корпоративных клиентов или контактов ивент-агентств (сильный плюс).
• Навык уверенных холодных переговоров, грамотная устная и письменная речь.
• Нацеленность на результат, энергичность и умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт в активных / B2B продажах (обязательно).
• Понимание специфики HoReCa, event-индустрии или банкетного бизнеса будет огромным преимуществом.
• Наличие собственной базы корпоративных клиентов или контактов ивент-агентств (сильный плюс).
• Навык уверенных холодных переговоров, грамотная устная и письменная речь.
• Нацеленность на результат, энергичность и умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем: 💰
Прозрачная и спортивная мотивация (потолок отсутствует):
На испытательный срок (2 месяца) — комфортный старт: Оклад 50 000 ₽ + 1,5% от фактически проданных мероприятий (совокупный доход на старте до 90 000 ₽).
После испытательного срока — классическая система охотника:
Оклад 35 000 ₽ + 1,5% от продаж + KPI до 20 000 ₽.
Средний доход успешного сотрудника: 100 000 – 150 000 ₽ (зависит от сезона и вашего аппетита).
Прозрачная и спортивная мотивация (потолок отсутствует):
На испытательный срок (2 месяца) — комфортный старт: Оклад 50 000 ₽ + 1,5% от фактически проданных мероприятий (совокупный доход на старте до 90 000 ₽).
После испытательного срока — классическая система охотника:
Оклад 35 000 ₽ + 1,5% от продаж + KPI до 20 000 ₽.
Средний доход успешного сотрудника: 100 000 – 150 000 ₽ (зависит от сезона и вашего аппетита).
🗓 График: 5/2 (пн-пт), гибридный формат (удаленка + работа на наших красивых площадках).
📈 Развитие: Обучение продукту, мощная маркетинговая поддержка, возможность продавать топовые площадки холдинга.
📝 Официальное трудоустройство по ТК РФ.
📈 Развитие: Обучение продукту, мощная маркетинговая поддержка, возможность продавать топовые площадки холдинга.
📝 Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Откликайтесь на вакансию — давайте созвонимся, я расскажу о наших площадках подробнее, а вы поделитесь своими успехами в продажах!
