улица Льва Толстого 30А
ООО «СтройМонтажПроект» - это компания, деятельность которой направлена на разработку и реализацию решений в области проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию линейных объектов и объектов инженерной инфраструктуры. Сферы строительства:
- наружные сети водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения;
- объекты инженерной инфраструктуры: насосные станции, котельные, станции обезжелезивания, очистные сооружения.
Обязанности
1. Планирование потребности в материалах.
* Анализ проектной и сметной документаци для расчета точных объемов необходимыхз материалов.
* Формирование обоснованных заявок на закупку ТМЦ с учетом графика работ и остатков на складе.
* Расчет норм расхода материалов и составление соответствующих спецификаций.
2. Взаимодействие со снабжением и подрядчиками.
* Согласование заявок на материалы с отделом снабжения и начальниками участков строительных объектов.
* Контроль исполнения договоров поставки, включая контроль сроков и качества поставок.
3. Контроль поставок и выполнение входного контроля.
* Проверка соответствия поставленных материалов проектной документации: проверка сертификатов, паспортов качества, деклараций.
* Организация входного контроля материалов (проверка качества, комплектности, соответствия техническим требованиям).
* Фиксация расхождений и несоответсивий в актах приемки.
4. Ведение первичной документации (УПД, ТТН, акты).
Требования
- Высшее строительное или техническое образование.
- Внимательность и ответственность, опыт со строительной документацией.
- Умение работать с документацией.
- Коммуникабельность для взаимодействия с подрядчиками и снабжением.
- Организаторские навыки, стрессуствойчивость, гибкость, активность.
Работа с нами это:
1. Стабильность и социальные гарантии:
* Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
* Возможности и перспектива карьерного и профессионального роста;
* Конкурентоспособная заработная плата, растущая пропорционально результата;
* Окончательный уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешным кандидатом.
2. Обучение и развитие:
* Повышение квалификации, семинары, вебинары.
3. Корпоративные ценности:
* Профессионализм и творчество;
* Стремление к совершенству и конкурентному превосходству;
* Демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность.
4. Интересная жизнь:
* Корпоративные мероприятия, в том числе обучающие и развивающие сессии;
* Конкурсы для сотрудников и их детей;
* Новогодние подарки для детей сотрудников.
5. Команда единомышленников:
* Работа в команде профессионалов, любящих свою работу;
* Прикрепление грамотного наставника на весь период вхождения в должность;
* Грамотное и адекватное руководство, которое обеспечивает устойчивое надежное положение компании.
