Специалист по внедрению ИИ

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Кейтеринбург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Щербакова 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуется специалист по автоматизации бизнес-процессов компании (Бухгалтерский блок, HR, Юридический блок) за счет внедрения ИИ решений. Обязательно понимание - как устроены процессы 1С.

Обязанности:

  • Присутствие в офисе обязательно;
  • Анализ и выявление процессов под автоматизацию — проводить аудит бизнес-процессов компании для выявления задач, которые могут быть оптимизированы или полностью автоматизированы с использованием технологий искусственного интеллекта;
  • Разработка и внедрение ИИ-агентов — создавать, настраивать и интегрировать в рабочие процессы ИИ-агентов для различных подразделений, обеспечивая их бесперебойную работу и поддержку на всех этапах (от прототипа до промышленной эксплуатации);
  • Тестирование и оценка новых технологий ИИ — на регулярной основе тестировать новейшие ИИ-модели и инструменты, оценивать их применимость для бизнес-задач компании;
  • Сбор обратной связи и улучшение продуктов — собирать и анализировать обратную связь от пользователей, внедрённых ИИ-решений, выявлять точки роста и инициировать обновления для повышения точности, удобства и полезности ассистентов;
  • Обеспечение прозрачности и управляемости ИИ-проектов — внедрять метрики эффективности для каждого ИИ-решения, готовить отчёты по достигнутым результатам (экономия времени, снижение нагрузки, рост конверсии) и поддерживать актуальную документацию по внедрённым системам.

Требования:

  • Опыт работы с ИИ-инструментами и нейросетями — не менее 1 года активного использования в рабочих или задачах;
  • Опыт участия во внедрении ИИ-решения в автоматизации процесса — от сбора требований до запуска (демонстрация реализации кейса);
  • Опыт сбора требований или взаимодействия с бизнес-подразделениями;
  • Знание популярных ИИ-инструментов;
  • Основы промпт-инжиниринга.

Условия:

  • полная занятость и возможность участия в построении новой системы в крупной федеральной компании;
  • ТК РФ;
  • ДМС после ИС;
  • достойный уровень дохода;
  • возможность роста внутри компании.