Менеджер проекта (архитектура/проектирование)

Компания «МосПроектКомплекс» – занимается проектированием зданий различного назначения. Наши объекты — бизнес-центры, торговые центры,спортивные сооружения, производственные и складские помещения. Полный цикл: от сбора исходных данных до готового раздела документации. Наши заказчики — застройщики и собственники коммерческой недвижимости.

Мы ищем коллегу в проектный отдел, с опытом работы в проектных организациях, который будет помогать вести весь жизненный цикл проекта по направлению Архитектура/Проектирование.

Обязанности:

• Сбор и систематизация исходных данных по договорам с заказчиками,запуск проекта в работу
• Осуществлять контроль за выполнением этапов работ по договорам с заказчиками, подрядчиками и смежных отделов в установленные сроки
• Контроль сроков прохождения проверок документации со стороны заказчика
• Постановка задач проектировщикам и исполнителям, контроль исполнения
• Оперативное внесение изменений в договоры, согласование технических и организационных вопросов с заказчиком в ходе реализации
• Контроль своевременной оплаты счетов заказчиками и закрытие финансовых обязательств
• Полное документальное сопровождение проекта: договоры, допсоглашения, акты, счета, закрывающие документы, работа в ЭДО

Требования:

• Высшее образование (строительное- ПГС/Архитектура,так же рассмотрим кандидатов с похожим опытом работы в проектных организациях)
• Аналогичный опыт работы
• Уверенный пользователь Excel, Google таблицы,CRM, как преимущество опыт работы в MS Project
• Базовый опыт работы в системе ЭДО (Контур,Сбис)
• Умение организовывать свою работу и работать с большим объемом информации по нескольким проектам одновременно
• Системность, ориентация на результат

Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00 / 10:00 до 19:00, работа в офисе компании
• Комфортабельный современный офис в районе ст.м. Нагорная, ул. Нагорная, д. 31, к.4 с собственной бесплатной, охраняемой парковкой
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата: оклад+ ежемесячный процент от результатов проекта (обсуждается на собеседовании)
• Предусмотрено обучение внутри компании, ввод в должность
• Сильная команда, которая помогает и создает дружелюбную атмосферу
• Постоянная поддержка руководителя и коллег
• Лояльное и отзывчивое руководство, которое всегда готово к обратной связи