Директор парка

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Джунгли Сити
Уровень зарплаты:
от 150000 до 170000 RUR
Город:
Воронеж
Московский проспект 129/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с открытием нового парка в г. Воронеж, Федеральная сеть развлекательных парков активного отдыха ищет активного Заместителя директора.

Обязанности:

• Полноценное управление работой развлекательного парка активного отдыха с рестораном: подбор и адаптация персонала, контроль технического состояния, санитарного состояния и т.д.;
• Обеспечение высокого качества клиентского сервиса, как в зоне ресторана, так и в зоне аттракционов;
• Внесение предложений по увеличению выручки, привлечению дополнительного трафика;
• Реализация маркетинговых акций, разработанных отделом маркетинга;
• Ведение отчетности по всем участкам работы развлекательного центра;
• Создание комфортной атмосферы в парке в соответствии с концепцией бизнеса;
• Ведение бюджета операционных расходов и доходов;
• Взаимодействие с арендодателем и соблюдение Договора аренды, Правил работы в Торговом Центре;
• Обеспечение соблюдения норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности в игровой зоне и в кафе.

Требования:

​​​​​​• Опыт управления любым объектом из сферы клиентского сервиса (развлекательный центр, общепит, и т.д.);
• Опыт работы в общепите;
• Опыт руководства коллективом ;

• Умение формировать, сплочать, вдохновлять и мотивировать команду;

• Развитые организаторские навыки;

• Способность оперативно принимать эффективные решения и брать ответственность за действия команды;

• Опыт работы в детском развлекательном центре будет преимуществом;

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);

• Достойный уровень заработной платы (оклад) + премии (обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом на итоговом собеседовании);

​​​​​​​​​​​​​​• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение иных норм законодательства РФ;

• Масштабная работа в компании федерального уровня;

• Возможность самореализации и карьерного роста;

• Бонусы от компании (скидки на услуги, питание и др.)

​​​​​​​​​​​​​​