Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Руководство сотрудниками отдела кадров.

• Организация:

  - своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другой установленной документации по кадрам;

  -заполнения, учета и хранения трудовых книжек;

  - подсчета трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;

  - учета предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;

  - подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

  - ведения воинского учета в учреждении.

• Определение критериев поиска и подбора персонала.
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов учреждения.
• Сдача отчетности в службу занятости, управление статистики, в вышестоящую организацию.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет.
• Отличное знание 1С: 8.3 ЗУП, трудового законодательства, основ делопроизводства.
• Ответственность и внимательность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
• Закрытая парковка.
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.