Разработчик SQL (Data Reporting)

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пречистенская набережная 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы находимся в поисках коллеги на проект по импортозамещению инфраструктуры крупного Банка. Богатый ИТ ландшафт, масштабная интеграционная инфраструктура, развитая сервисная шина. Тебя ждут разноплановые задачи, покрывающие широкий спектр направлений банковского бизнеса, работа с проектами по импортозамещению, динамичный характер работы и высокая востребованность со стороны коллег.

Твои задачи:

  • Развивать и поддерживать системы финансовой отчетности
  • Взаимодействовать с другими подразделениями банка: консультировать пользователей, искать информацию в хранилищах данных и подготавливать необходимые выгрузки
  • Выявлять и исправлять ошибки в работе систем
  • Разрабатывать, тестировать и внедрять новые доработки

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы с большими объемам данных и практические навыки работы с SQL (MS SQL, Oracle)
  • Опыт работы в роли программиста (PL/SQL, Transact-SQL)
  • Знание основных банковских бизнес-процессов и продуктов
  • Знания в одной из следующих областей: бухгалтерская или управленческая отчетность, казначейство, риски
  • Высшее образование (математическое, техническое, экономическое)

Будет плюсом:

  • Английский язык – письменный и устный
  • Опыт объектно-ориентированного программирования (Python, Delphi)

Что мы обеспечим:

  • Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
  • Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Безграничная прокачка скиллов
  • Работа в гибридном/удаленном формате
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Новая техника для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды