Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала — важная роль в компании, отвечающая за поиск и привлечение талантливых специалистов.

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции в компании
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Ведение базы данных соискателей
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников

Требования

• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность и организованность
• Желание развиваться в сфере HR
• Умение работать с большим объемом информации

Условия

• Работа в офисе с графиком 5/2 с 11:00 до 18:00
• Дружелюбный и поддерживающий коллектив
• Стабильная занятость и возможность профессионального роста