qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.
В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner, способного усилить нашу команду!
Чем предстоит заниматься:
-
Поддержкой руководителей по вопросам управления и развития команд, участием в организационных изменениях;
-
Разработкой и совершенствованием HR-регламентов и автоматизацией процессов совместно с HR BP;
-
Сопровождением сотрудников на всех этапах жизненного цикла: адаптация, испытательный срок, one-to-one, exit interview;
-
Работой с вовлечённостью, мотивацией, удержанием сотрудников и развитием корпоративной культуры;
-
Консультированием руководителей по HR-процессам, регламентам и кадровым вопросам;
-
Работой с текущими кейсами сотрудников, возражениями и нестандартными ситуациями;
-
Контролем соблюдения внутренних норм и политик компании;
-
Ведением HR-документации, таблиц и операционной отчётности;
-
Тесным взаимодействием с командами рекрутмента, офис-менеджмента и IT-поддержки.
Что мы ожидаем от тебя:
-
Опыт работы в роли HR People Partner / HR Generalist / HRG от 1 года;
-
Понимание HR-процессов и жизненного цикла сотрудника;
-
Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками;
-
Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;
-
Внимательность к деталям и готовность к операционной работе;
-
Отличные навыки работы с Excel / Google Таблицами;
-
Гибкость, проактивность и готовность работать в быстро меняющейся среде;
-
Готовность к работе в офисе полный день.
Что мы предлагаем:
- Возможность влиять на процессы и участвовать в развитии HR-направления в динамичной компании;
- Участие в организационных изменениях и развитии корпоративной культуры;
- Широкий круг общения и взаимодействие с разными подразделениями;
- Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую на собеседовании.
