Главный инженер

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: ФосАгро-Орел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
улица Ломоносова 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вашими основными задачами будут следующие::

- проводить разработку и реализацию мероприятий для строительства новых объектов, реконструкции и модернизации имеющихся объектов на базах минеральных удобрений;

- обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию складского хозяйства, своевременную подготовку технической документации;

- обеспечивать подготовку документации для проведения закупок материальных ресурсов, проведения подрядных работ на конкурсной основе, включая ЭТП, в соответствии с регламентом закупочной деятельности;

- осуществлять контроль проведения подрядных работ, проверку актов выполненных работ и форм КС-2 и КС-3 на соответствие объемов и стоимости по выполненным работам;

- руководить деятельностью технической службы баз хранения минеральных удобрений, контролировать результаты их работы;

- осуществлять контроль за содержанием, эксплуатацией, проведением ремонтов и технического обслуживания автотранспорта и погрузочной техники;

- осуществлять контроль за содержанием, эксплуатацией, проведением ремонтов и техническим обслуживанием железнодорожных путей необщего пользования;

- осуществлять контроль за содержанием, эксплуатацией, проведением ремонтов и техническим обслуживанием электросилового оборудования, систем видеонаблюдения и средств пожарной сигнализации.

Мы ожидаем от вас:

- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли хозяйства не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.

- Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций.

- ДМС после окончания испытательного срока.