Руководитель направления по претензионно-исковой работе

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Элемент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа Компаний «Элемент» — ведущий разработчик и производитель микроэлектроники в России.
В нашей Группе компаний — десятки заводов и дизайн-центров, уникальные проекты и амбициозные задачи.
Наши микрочипы работают в платежных и транспортных картах, автомобилях и даже космосе.

В управляющей компании ПАО "Элемент" открыта вакансия Руководитель направления по претензионно-исковой работе.

Ключевые задачи в роли:

  • ведение судебно-претензионной работы в интересах компании и её дочерних и зависимых организаций (ДЗО), включая подготовку и направление претензий, ответов на претензии контрагентов, участие в досудебном урегулировании споров;
  • представление интересов компании и ДЗО в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах на всех стадиях процесса;
  • подготовка процессуальных документов (исковых заявлений, отзывов, апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств, мировых соглашений) для компании и ДЗО;
  • сопровождение исполнительного производства, взаимодействие с ФССП, контроль фактического исполнения судебных актов в отношении компании и ДЗО;
  • работа с дебиторской задолженностью компании и ДЗО: выявление просроченной задолженности, организация претензионно-исковой работы по её взысканию, контроль исполнения судебных актов;
  • анализ судебной практики, выработка правовой позиции по спорам, оценка судебных и претензионных рисков для компании и ДЗО;
  • координация работы внешних юридических консультантов и адвокатов по судебным делам компании и ДЗО (при необходимости);
  • анализ отчетности ДЗО по судебно-претензионной работе, контроль полноты и достоверности предоставляемой информации, подготовка сводных отчетов для руководства;
  • разработка, правовая экспертиза и согласование договоров (поставка, подряд, оказание услуг, аренда, займы и др.) для компании и ДЗО, подготовка протоколов разногласий и дополнительных соглашений;
  • мониторинг изменений законодательства, затрагивающих деятельность компании и ДЗО, участие в разработке и актуализации внутренних политик и регламентов;
  • оценка регуляторных и комплаенс-рисков, подготовка рекомендаций по их минимизации для компании и ДЗО;
  • консультирование HR и руководства компании и ДЗО по вопросам трудового права, участие в трудовых спорах, подготовка правовых заключений по кадровым вопросам;
  • сопровождение процедур банкротства и исполнительного производства в отношении компании и ДЗО (участие в делах о несостоятельности, работа с требованиями кредиторов, включение в реестры);
  • консультирование внутренних подразделений компании и сотрудников ДЗО по правовым вопросам, подготовка правовых заключений и аналитических записок по запросам директора правового департамента;
  • оказание общей правовой помощи дочерним и зависимым организациям по всем направлениям деятельности правового департамента в рамках установленного порядка взаимодействия.

Наши ожидания от кандидата:

  • высшее юридическое образование (обязательно), уверенные знания в области корпоративного права, банкротства и комплаенса;
  • опыт работы в области судебно-претензионной работы от 5 лет, в том числе опыт самостоятельного ведения дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
  • опыт правового сопровождения дочерних и зависимых организаций, выстраивания взаимодействия с юридическими подразделениями ДЗО и анализа их отчетности;
  • глубокое знание процессуального законодательства (АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ), законодательства об исполнительном производстве и о банкротстве;
  • уверенное знание гражданского, корпоративного, трудового и договорного права;
  • практические навыки взыскания дебиторской задолженности: от досудебного урегулирования до сопровождения исполнительного производства;
  • опыт разработки и правовой экспертизы договоров различных видов, подготовки протоколов разногласий и дополнительных соглашений;
  • понимание комплаенс-процессов, умение оценивать регуляторные риски и разрабатывать внутренние политики и регламенты;
  • опыт сопровождения дел о несостоятельности (банкротстве), работы с требованиями кредиторов и ведения реестров;
  • умение анализировать судебную практику, готовить правовые заключения и сводные отчеты для руководства;
  • отличные навыки подготовки процессуальных и корпоративных документов, деловой переписки;
  • высокая степень самостоятельности, организованность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
  • готовность к командировкам (при необходимости) для участия в судебных заседаниях и взаимодействия с ДЗО;
  • опыт работы с Постановлениями Правительства о субсидировании (ПП № 109 в приоритете);
  • знание и опыт работы в рамках Федерального закона № 275 "О государственном оборонном заказе".

Условия, которые мы предлагаем:

  • работа в крупнейшей компании отрасли, влияющей на будущее российской микроэлектроники
  • официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и наличие системы премирования
  • график 5/2, офис в "Москва-Сити"
  • возможности для профессионального и карьерного роста, обучения за счет компании
  • участие в масштабных, значимых для страны проектах
  • программа ДМС с первого месяца работы
  • корпоративные скидки от партнеров на услуги турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров и др.