Инженер-проектировщик

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Фотеева Екатерина Вадимовна
Уровень зарплаты:
от 160000 до 210000 RUR
Город:
Москва
Комсомольская улица 1с49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ведущий инженер-проектировщик / помощник ГИПа

"Энергострой МСК" занимается проектированием, строительством, реконструкцией и обслуживанием котельных и инженерных объектов в Москве и Московской области.

Проектирование и строительство котельных, газопроводов, теплотрасс и других инженерных сетей.

### Задачи

* Проверка проектной и рабочей документации стадий П и Р.
* Координация разделов и выявление расхождений на стыках.
* Ведение актуальных версий документации и исходных данных.
* Формирование реестра замечаний и контроль их устранения.
* Постановка задач внешним проектировщикам и контроль сроков.
* Самостоятельное внесение типовых технических правок в рамках своей компетенции.
* Оценка влияния изменений на смежные разделы, смету и строительство.
* Подготовка статусов по готовности проекта, рискам и блокирующим вопросам.

### Требования

* Опыт работы инженером-проектировщиком от 3 лет.
* Опыт проектирования котельных, систем газоснабжения, тепловых сетей или других инженерных систем.
* Умение читать и проверять документацию по смежным разделам.
* Опыт работы с замечаниями, версиями и внешними проектировщиками.
* Знание AutoCAD, Excel, Word, программ для работы с PDF.
* Умение самостоятельно доводить технические задачи до результата.

### Преимуществом будет

* Опыт работы с разделами ГС, ТМ, наружными тепловыми сетями и внутренними инженерными системами.
* Опыт прохождения экспертизы, согласований и авторского надзора.
* Координация нескольких разделов или проектировщиков.
* Опыт ведения полного комплекта проектной документации.
* Владение Revit и системами электронного документооборота.

### Условия

* Работа с реальными объектами инженерной инфраструктуры.
* Возможность профессионального роста до ГИПа.
* Участие в проекте на всех этапах — от проверки исходных данных до выдачи документации.
* Условия по доходу и формату работы обсуждаются по итогам интервью.

Этапы отбора: интервью с HR, техническое собеседование и практический кейс по проектной документации.