Выездной администратор-мерчендайзер

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Ковтун Юрий Юрьевич
Уровень зарплаты:
от 95000 до 135000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем активного кандидата для работы на торговых точках. Задача специалиста - регулярно посещать торговые точки и следить за тем, чтобы на месте всё было в порядке: товар правильно размещён, необходимый ассортимент присутствует, кассовая зона работает без нарушений, сотрудники соблюдают установленные правила, а покупатели получают нормальное обслуживание.

Посещение каждой точки проводится несколько раз в течение дня, поэтому работа действительно активная и предполагает постоянное перемещение между объектами.

Что предстоит делать:

• посещать закреплённые торговые точки;
• контролировать наличие и правильную выкладку товара;
• следить за порядком в торговой зоне и состоянием оборудования;
• проверять кассовую зону и фиксировать возникающие вопросы;
• контролировать наличие ценников и соответствие товара установленным стандартам;
• наблюдать за работой сотрудников и качеством обслуживания покупателей;
• обращать внимание на нарушения и передавать информацию ответственному руководителю;
• при необходимости самостоятельно поправлять выкладку и расставлять товар;
• проверять остатки и отмечать необходимость пополнения;
• делать фотоотчёты и передавать результаты посещений;
• выполнять контрольные визиты на одну точку несколько раз за день.

Что нам важно:

• внимательность - нужно замечать детали, которые легко пропустить;
• ответственность и самостоятельность;
• нормальное отношение к постоянным перемещениям по городу;
• вежливое общение с сотрудниками торговых точек;
• уверенное пользование смартфоном;
• готовность работать по установленному маршруту и графику посещений.

Мы рассматриваем и кандидатов без профильного опыта.

Условия:

• заработная плата от 95 000 до 135 000 ₽ в месяц в зависимости от количества общей нагрузки;
район и маршрут работы согласовываем и закрепляем за сотрудником;
• постоянные торговые точки вместо хаотичных разъездов по всему городу;
• несколько контрольных посещений в течение дня;
• мобильный формат работы;
• своевременные еженедельные выплаты;
• стабильный объём задач.