набережная Обводного канала 32А
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Трудоустройство на постоянной основе.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Ежегодная индексация зарплаты.
• Возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Выплаты за преданность компании.
- Материальная помощь к отпуску.
- Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год в любом направлении по России.
- ДМС, включая стоматологию.
- Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
- Путёвки в санатории для сотрудников и семей.
- Путёвки в лагеря для детей.
- Возможность получения высшего образования за счёт компании.
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
• Направление соискателей на обучение по рабочим массовым профессиям или профессиям с учётом требований к занимаемой должности.
• Организация мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников.
• Подготовка и оформление материалов по присвоению работникам классного звания или профессионального мастерства.
• Контроль за сдачей авансовых отчётов работниками, направляемыми на подготовку, переподготовку и повышение квалификации в сторонние организации, в том числе в Центр развития персонала АО «ФПК».
• Ведение учёта и контроля соблюдения требования по возмещению затрат на обучение.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в области управления персоналом и социального развития не менее 1 года, преимущественно в подразделениях железнодорожного транспорта.
• Знание основ трудового законодательства.
• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления.
• Знание технологий работы в системах ЕКАСУТР, ЕАСД и ЕКАСУФР (SAP), Электронный документооборот.
• Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, гибкость.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, продвинутый пользователь пакета Microsoft Office.
