Менеджер по регистрации продукции

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Supplement.group
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Курск
улица Чайковского 49В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SUPPLEMENT.GROUP — это современный, устойчивый и диверсифицированный производственный HealthTech-холдинг. Мы являемся одним из ключевых лидеров российского b2b-рынка в сфере контрактного производства (СТМ), а также активно развиваем портфель собственных брендов.

Производим продукты в четырех самых быстрорастущих индустриях: биологически активные добавки (БАД) и витамины, уходовая косметика, функциональное здоровое питание и бытовая химия.

Мы динамично растем: строим собственный промышленный кластер, активно развиваем направление СТМ (контрактное производство) и пополняем портфель новыми брендами. Ищем эксперта, который обеспечит оперативную и юридически безупречную регистрацию как собственных новинок, так и линеек наших партнеров.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор и оформление полного пакета документов для получения Свидетельства о государственной регистрации (СГР).
  • Подготовка образцов продукции и их направление в аккредитованные испытательные лаборатории.
  • Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, НИИ питания) на всех этапах прохождения экспертизы.
  • Разработка и ведение регистрационных досье на продукцию химического профиля.
  • Оценка сырьевого состава и нормативной документации на соответствие требованиям ТР ТС.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете успешный опыт работы в сфере регистрации БАД, пищевой продукции или бытовой химии (от 1 года).
  • Отлично знаете процедуру получения СГР и ДС, включая правила оформления документов и взаимодействия с лабораториями.
  • Умеете работать с большим объёмом информации, внимательны к деталям и ориентированы на результат.

Что мы предлагаем:

  • Ресурсы для результата: сильная внутренняя команда R&D и технологов;
  • Уверенность в будущем: работа в стабильно растущем производственном холдинге. Мы постоянно расширяем мощности и не зависим от кризисов.
  • Доход: высокий фиксированный оклад (обсуждается индивидуально).
  • Развитие. Работа с диверсифицированным портфелем брендов, участие в амбициозных проектах по запуску новых линеек.
  • Бонусы. Корпоративные скидки на всю продукцию компании (витамины, косметика, полезные продукты).