улица Энергетиков 8
Обязанности:
- Организация работы и внедрение Единой цифровой системы управления потребностями (СУП);
- Обеспечивать Обособленное подразделение Общества материально-техническими ресурсами, направляемыми на эксплуатационные, ремонтно-восстановительные работы основного и вспомогательного оборудования и прочие нужды; Оформлять заявки на закупку МТР;
- Вести оперативный учёт движения МТР, наличие неиспользованных производственных запасов;
- Проверять соответствие поставленных МТР требованиям ГОСТ, ТУ и других нормативных документов;
- Заключать договоры на поставку МТР и вести контроль за их исполнением;
- Участвовать в формировании бизнес-плана и годовой комплексной программы закупок на последующий период;
- Изучать оперативную маркетинговую информацию с целью выявления возможности приобретения МТР по более низким ценам надлежащего качества;
- Поддерживать необходимый уровень запасов МТР;
- Не допускать образования сверхнормативных запасов и неликвидных МТР
на центральном материальном складе (далее – ЦМС);
- Осуществлять контроль за качеством учёта и хранения МТР на ЦМС, участвовать в инвентаризации;
- Подготавливать документацию для заключения договоров на поставку МТР согласно утвержденным заявкам подразделения;
- Контролировать проведение платежей, своевременным получением счетов
на оплату МТР. При сопровождении и получении груза обеспечивать сохранность грузов и документов. Осуществлять контроль за заказом необходимого вида транспорта, правильностью оформления приемосдаточной документации;
- Подготавливать документацию для предъявления претензий поставщикам
при нарушении ими договорных обязательств и составление расчетов по этим претензиям;
- Участвовать в проведении входного контроля МТР, приобретенных для нужд Обособленного подразделения Общества.
Требования:
Высшее (экономическое или техническое) образование и опыт работы в сфере материально-технического обеспечения не менее 2 лет.
Знание программ: 1С УПП, 1С Документооборот, Контур Логистика.
Условия:
Работа в крупной стабильной энергетической компании, с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
Место работы: ОП ООО "ГЭХ ТЭР" в г. Троицк, Челябинская область,
г. Троицк
График работы: 40 часовая рабочая неделя, выходные дни: суббота и воскресенье.
Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование);
Компенсация Работникам стоимости путевок в организациях отдыха для детей школьного возраста;
Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).
