Менеджер по развитию ассортимента (химическое сырье)

ООО "Группа компаний "Логос" является одним из крупнейших поставщиков химического сырья для производства резинотехнических изделий (РТИ), кабельной, лакокрасочной и шинной продукции. Мы работаем более 20 лет и у нас прочная репутация, позволяющая поддерживать лидирующие позиции на Российском рынке. Наши поставщики и партнеры -предприятия стран, входящих в БРИКС и стран-партнёров БРИКС. Филиалы Группы компании "Логос" расположены в главных индустриальных районах Европейской части России, ближнего и дальнего зарубежья. Это Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Волгоград, Ярославль, Курск, Балаково, Томск, Красноярск, Омск, Новосибирск, Барнаул, Ташкент (Узбекистан), Астана (Казахстан), Стамбул (Турция), Циндао (Китай).

Наша стратегия - не просто поставлять продукцию, а предлагать рынку лучшие марки сырья. В связи с расширением, мы ищем грамотного, целеустремленного менеджера по развитию ассортимента (химического сырья) в свою команду.

Обязанности:

• мониторинг новых марок сырья, поиск дефицитных позиций и аналогов, в том числе азиатских производителей;
• формирование УТП и коммерческих предложений на новые позиции, расчет конечной цены с учетом логистики;
• поиск новых поставщиков, обсуждение условий поставок, цен, качества сырья, размещение заказов.
• введение переговоров с главными технологами и руководителями лабораторий клиентов;
• организация тестовых поставок сырья;
• анализ динамики продаж по каждому SKU, прогнозирование потребностей;
• формирование заявок на закупку под новые позиции;
• координация с логистикой, производством, технической поддержкой и маркетингом для обеспечения эффективного запуска и сопровождения ассортимента.

Требования:

• высшее образование (техническое/экономическое);
• опыт работы в В2В ​​​​​;
• уверенный пользователь программой 1с: Управление торговлей, CRM-систем, Excel (сводные таблицы, анализ данных);
• готовность к командировкам на производственные площадки клиентов.​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​Условия:
• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата;
• своевременная выплата зарплаты два раза в месяц.