Бизнес-аналитик (со знанием английского языка)

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Лига Цифровой Экономики ищет опытного Бизнес-аналитика (со знанием английского языка) для работы над проектом одного из крупнейших банков РФ. Команда занимается миграцией и вводом в эксплуатацию ИТ-систем филиала банка в Китае, г. Шанхай.

Твои задачи:

  • Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов, выявление точек роста и формирование предложений по улучшению
  • Сбор и структурирование требований заказчиков, подготовка проектной документации на всех этапах реализации

  • Согласование решений с архитекторами и службой информационной безопасности в строгом соответствии со стандартами и политиками банка

  • Взаимодействие с англоязычными коллегами и заказчиками на английском языке

  • Участие в приёмо-сдаточных испытаниях, подтверждение соответствия продукта утверждённым требованиям и готовности к промышленной эксплуатации

Для нас важно:

  • Опыт работы Бизнес-аналитиком от 2-х лет в банковской/финтех cфере
  • Разговорный английский не ниже уровня B2 (проект предполагает устное и письменное общение с командой внешнего разработчика, а также с заказчиком)

  • Навыки разработки технической документации: ФТ, ТЗ, руководства, методики

  • Знание основных нотаций моделирования: BPMN, UML

Будет плюсом:

  • Опыт в сфере ПОДФТ/отчетности

Что мы обеспечим:

  • Работа в гибридном формате в офисе в г. Москва, м. Москва-Сити (посещение офиса 1 раз в неделю)
  • Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
  • Полис ДМС, включающий в себя стоматологию и страхование при выезде за рубеж
  • Компенсацию расходов на спортивные занятия
  • Академию с профессиональными обучениями, а также корпоративный английский
  • Поездки на конференции и тренинги за счёт компании
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
  • Новую производительную технику для комфортной работы
  • Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды