Специалист в отдел методологии и управления процессами HR

Что нужно делать:

• Подготовка функциональных требований по автоматизации процессов расчета заработной платы, отчетности в контролирующие органы, свободных отчетов в целях управленческой отчетности
• Согласование технических заданий по улучшению текущих процессов расчета заработной платы и подготовки отчетности в контролирующие органы
• Взаимодействие с подразделениями и согласование с подразделениями функциональных требований
• Анализ процессов по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству. Разработка предложений по унификации и оптимизации процессов
• Документальное сопровождение : подготовка инструкций, видео улучшений процессов, презентации
• Поддержка дашбордов в Power BI
• Методологическая поддержка по вопросам расчета заработной платы и налогов. Разработка внутренних документов, положений, регламентов по расчету заработной платы и налогов

Что нужно знать и уметь:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, права или смежных областях). Готовы рассмотреть учащихся последних курсов
• Умение работать с большими объемами информации, системное мышление
• Грамотная письменная и устная речь
• Владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint)

• Базовые знания поддержки и построения дашбордов

• Готовность учиться новому и развиваться в сфере HR-методологии
• Внимательность к деталям, ответственность, инициативность

Что мы предлагаем:

• Работу в топ-5 страховых компаний РФ
• График 5/2
• ДМС сразу после испытательного срока
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
• Бонусы и скидки от партнеров
• Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, йога, танцы и многое другое
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
• Зарплатный проект от корпоративного АО Банк Инго: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам