Обязанности:
-
Контролировать проведение входного контроля МТР в соответствии с СТО, фиксировать результаты в журналах и актах, а также в системах SAP и СЭД Tessa.
-
Проверять квалификацию персонала подрядной организации, наличие допусков и удостоверений, контролировать оснащение средствами измерений и актуальность их поверок, вести учёт СИ и формировать график поверки/калибровки.
-
Осуществлять рекламационную работу при выявлении недостатков (в том числе скрытых), согласовывать с ДО Заказчика решения по устранению замечаний, вести мониторинг и отчётность по рекламациям.
-
Контролировать исполнение договорных обязательств подрядной организацией, следить за соблюдением требований СТО, оказывать консультационную поддержку персоналу, помогать в адаптации новых сотрудников.
-
Взаимодействовать с ДО Заказчика, поставщиками и смежными подразделениями по вопросам входного контроля, комплектности и качества МТР, участвовать в комиссиях (в том числе при повреждении МТР), при необходимости выезжать в командировки.
-
Готовить отчётную, аналитическую и официальную документацию (сводные отчёты, служебные записки, протоколы), участвовать в разработке нормативных документов, оперативно реагировать на сбойные ситуации и предлагать меры по их предотвращению.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Будет преимуществом наличии аттестации ВИК 2 уровня;
-
Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года;
-
Знание требований при приемке, складировании и хранении МТР согласно регламентам, стандартам, инструкциям;
-
Умение разбираться и ориентироваться в нормативной документации (ГОСТ, ОСТ, ТУ, чертежи и др. техническая документация);
-
Знать и уметь руководствоваться Приказом Ростехнадзора от 16.01.2024 N 8 "Об утверждении Руководства по безопасности "Методические рекомендации о порядке проведения визуального и измерительного контроля";
-
Приветствуется знание программы SAP R3,
-
Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, внимание к деталям.
Условия:
-
Место работы: Ямало-Ненецкий округ;
-
Вахтовый метод работы (30/30) – база находится в Тюмени, до Тюмени нужно добираться своим ходом;, от Тюмени – дорога за счет компании;
-
Питание: полностью обеспечено/компенсация питания (в зависимости от объекта);
-
Проживание: общежитие/вагончики (в зависимости от объекта);
-
Официальное трудоустройство;
-
ДМС с первого рабочего дня.
