Менеджер по работе с агентствами недвижимости / Партнерский менеджер

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: Persona Colta
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент - девелоперская компания с несколькими действующими проектами жилой и коммерческой недвижимости в Новосибирске и области. Компания активно развивает региональный партнёрский канал и приглашает в команду специалиста, который поможет выстроить и усилить взаимодействие с агентствами недвижимости за пределами Новосибирска.

Что предлагает компания:
  • Гибридный формат работы;
  • График: 5/2, с 10:00 до 19:00;
  • Наставничество и полное погружение в проекты компании;
  • Комфортная атмосфера и сильная команда;
  • Возможность влиять на развитие партнёрского направления.
Чем предстоит заниматься:
  • Развивать партнёрские отношения с агентствами недвижимости;
  • Выезжать на встречи и презентации в Новосибирске и соседних регионах;
  • Проводить переговоры с риелторами и руководителями агентств;
  • Презентовать проекты компании;
  • Организовывать брокер-туры и партнёрские мероприятия;
  • Работать с документооборотом;
  • Взаимодействовать с отделом продаж и маркетингом;
  • Развивать поток лидов и сделок через агентский канал.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт в: банковской сфере (ипотека / партнёрское направление) / девелопменте / B2B-продажах или развитии партнёров;
  • Навыки переговоров и коммуникации;
  • Готовность к разъездному формату работы и командировкам;
  • Самостоятельность и высокий уровень самоорганизации;
  • Стрессоустойчивость и умение быстро адаптироваться к изменениям;
  • Готовность к динамичной работе без жёстких рамок и скриптов.
Будем преимуществом:
  • Опыт взаимодействия с агентствами недвижимости;
  • Опыт у застройщика;
  • Опыт организации мероприятий / брокер-туров;
  • Креативный подход к развитию партнёрского канала.

Почему эта вакансия может быть интересна:

Это роль для человека, которому нравится не «сидеть в офисе», а выстраивать отношения, общаться, развивать партнёрскую сеть и влиять на результат. В компании ценят инициативность, идеи и самостоятельность, а не формальный подход и жёсткие KPI.