Специалист по кадровому делопроизводству

В торгово-производственную компанию требуется Специалист по ведению кадрового делопроизводства (до 300 чел-)

Обязанности:

• Кадровый учёт в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, оформление всех видов отпусков, командировок (работа в 1С ЗУП 3.1);
• Работа со штатным расписанием, графиками отпусков;
• Формирование приказов, ДС, ТД, табелей учета рабочего времени;
• Отчётность в СФР, ЦЗН;
• Ведение направления по квотированию рабочих мест;
• Ведение воинского учёта (без бронирования);
• Взаимодействие со смежными подразделениями по кадровым вопросам;
• Обработка запросов от персонала.

Что мы ожидаем от специалиста:

• Уверенное владение 1С ЗУП 3.1;
• Отличное знание ТК РФ и основ ведения воинского учета;
• Опыт работы с иностранными гражданами;
• Ищем коллегу гибкого, способного быстро включаться при поступлении новых задач;
• Способность принимать решения в рамках своих компетенций;
• Грамотная письменная и устная речь.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и работа в стабильной, развивающейся компании;
• Уровень заработной платы обсуждается;
• График работы 5/2;
• Доступ к корпоративной библиотеке и к развивающим курсам;
• Активная корпоративная жизнь компании;
• Программа лояльности для сотрудников через 6 месяцев работы. На выбор: спорт, профильное обучение, ДМС;
• В компании действует реферальная программа "Приведи друга". Компенсация за рекомендацию профессионала на открытую вакансию 15 000 рублей;
• Дружная, профессиональная команда.