Советская улица 2
Наша компания ищет руководителя цеха убоя птицы, который возьмет на себя полноценный запуск и дальнейшее управление производственным направлением.
Мы ищем человека, который сможет взять ответственность за направление в целом и организовать его работу от формирования команды до взаимодействия с заказчиками.
Основные задачи
- Организация запуска и дальнейшей работы цеха убоя птицы.
- Подбор, формирование и управление производственной командой.
- Расстановка сотрудников, распределение обязанностей, контроль дисциплины и качества работы.
- Выстраивание технологического и производственного процесса.
- Определение оптимальной загрузки цеха, организация смен и производственного графика.
- Контроль производительности, качества, потерь и соблюдения установленных процессов.
- Разработка и внедрение понятной системы работы персонала и контроля производства.
- Обеспечение стабильного выполнения объемов убоя в соответствии с договоренностями с заказчиками.
- Взаимодействие с птицефабриками и другими контрагентами: согласование объемов, графиков, организационных вопросов.
- Решение текущих производственных и кадровых вопросов.
- Участие в дальнейшем развитии предприятия и увеличении объемов производства.
Что для нас важно
В первую очередь рассматриваем кандидатов, которые умеют самостоятельно организовывать производственный процесс и отвечать за результат.
Ключевые компетенции:
- опыт управления производственным персоналом;
- умение самостоятельно подбирать и формировать рабочую команду;
- способность организовать работу производства с нуля или привести существующий процесс в рабочую систему;
- понимание производственной экономики, производительности и загрузки предприятия;
- умение контролировать качество и выполнение производственного плана;
- способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за работу направления;
- умение выстраивать рабочие отношения с заказчиками и контрагентами.
Большим преимуществом будет:
- опыт работы в сфере убоя и переработки птицы;
- опыт руководства аналогичным цехом или производственным предприятием;
- практическое понимание технологии убоя птицы;
- наличие собственной сформированной команды рабочих, готовой приступить к работе.
Условия
На первом этапе предусмотрен адаптационный и запускной период.
Основная задача этого периода — сформировать команду, отработать производственные процессы и вывести цех на стабильную работу.
На период запуска:
- фиксированный оклад;
- необходимые полномочия для организации работы подразделения;
- возможность непосредственно влиять на формирование команды и производственной системы.
После выхода предприятия на стабильный производственный режим:
- фиксированный оклад;
- дополнительная мотивация в виде доли от прибыли предприятия.
Размер и структура постоянной и переменной части обсуждаются с кандидатом индивидуально.
Перспектива
Наша задача — найти человека, который сможет полноценно возглавить направление, заинтересован в его финансовом результате и дальнейшем развитии.
При успешном запуске и эффективной работе речь идет о долгосрочном сотрудничестве в формате «руководитель + партнер по развитию предприятия», где доход руководителя напрямую зависит от результатов созданного им направления.
Если у вас есть опыт запуска и управления производством, вы умеете собирать вокруг себя рабочую команду и готовы отвечать за результат всего направления — будем рады обсудить детали сотрудничества.
Производство находится в Воронежской области (10 минут езды от г. Воронежа)
