Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая набережная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная фармацевтическая компания. Роль сфокусирована на разработке и развитии контент-коммуникаций для медицинского сообщества, в первую очередь для педиатров, неонатологов и других медицинских специалистов.

Обязанности:

  • Разработка и реализация годовой контент-стратегии для медицинского сообщества;
  • Подготовка статей, обзоров, пресс-релизов, комментариев, аннотаций и других материалов на медицинскую тематику;
  • Создание и адаптация контента для профессиональных цифровых площадок, email-рассылок, социальных сетей и корпоративного сайта;
  • Подготовка материалов для поствизитной коммуникации с медицинскими специалистами;
  • Организация съемок видеоконтента с ключевыми лидерами мнений;
  • Адаптация научно-медицинских материалов в понятный и релевантный формат для целевой аудитории;
  • Поддержание актуальности медицинского контента и регулярных коммуникаций с HCP;
  • Подготовка ТЗ для внешних подрядчиков, контроль сроков и качества выполнения работ;
  • Управление взаимодействием с агентствами и поставщиками контента, включая вопросы передачи IP-прав;
  • Мониторинг цифровых каналов и активности конкурентов, анализ используемых форматов и подготовка рекомендаций по развитию коммуникационной стратегии;
  • Контроль соблюдения требований к использованию интеллектуальной собственности и регуляторных стандартов медицинского контента.

Требования:

  • Высшее образование в области медицины, фармацевтики, биологии, химии, психологии или биотехнологии;
  • Опыт работы в медицинском представительстве от 2 лет либо в редакции / медицинских коммуникациях от 1 года;
  • Опыт написания и адаптации медицинских текстов для целевой аудитории;
  • Английский язык от Intermediate;
  • Навыки переговоров, презентаций и эффективной коммуникации;
  • Опыт работы в кросс-функциональных командах;
  • Уверенное владение MS Office и текстовыми редакторами;
  • Готовность самостоятельно отстаивать идеи и предлагать нестандартные решения;
  • Гибкость и готовность работать в условиях изменений и неопределенности;
  • Высокая ответственность за результат.