Ведущий инженер по сопровождению ( Интегрированные Риски)

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, команда сопровождения АС Департамента Интегрированных Рисков, мы ищем нового участника команды, который будет заниматься поддержкой комплекса АС и ИИ агентов, отвечающих за направления Стресс-тестирования и контроля Риск стратегий.

Обязанности

  • администрирование АС и ИИ агентов, на уровне прикладного администратора (управление обновлениями, настройками, мониторинг, восстановление после сбоев, планирование изменений, предупреждение и решение инцидентов)
  • оптимизация производительности, обеспечение высокой доступности прикладных сервисов
  • активное взаимодействие с прикладными администраторами других направлений
  • активное взаимодействие с участниками команд разработки для решения архитектурных вопросов, проработки аналитики и тестирования продуктов
  • тестирование изменений ППО
  • проведение приемо-сдаточных испытаний
  • участие в согласовании и составлении эксплуатационных требований системы.

Требования

  • знание методологии ITSM
  • опыт сопровождения ИТ-услуг и бизнес-процессов банковской или смежной сферы
  • понимание принципов микросервисной архитектуры
  • понимание технологии контейнеризации, опыт работы с Openshift или Kubernetes
  • знание практик CI/CD
  • опыт администрирования Unix серверов
  • опыт работы с базами данных + навыки написания SQL запросов.

будет плюсом:

  • опыт работы с такими инструментами как ( Kafka, Bitbucket, Git)
  • опыт работы с системами мониторинга: Grafana, Zabbix
  • опыт работы с системами трекинга задач, документирования, контроля версий (Jira, Confluence).

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты,
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.