Директор розничной сети салонов оптики

О компании

OpticSpace — сеть салонов оптики в Новосибирске.

Мы занимаемся проверкой зрения, изготовлением очков по рецепту, продажей оправ, линз, солнцезащитных и готовых очков.

Сейчас в сети шесть салонов. Мы ищем директора, который возьмёт на себя управление розничной сетью: командой, продажами, товарными и операционными процессами. Главный приоритет — рост продаж и прибыли сети, повышение эффективности салонов и самостоятельное решение текущих управленческих задач.

Основные задачи:

• отвечать за коммерческий результат сети: выполнение планов продаж, рост прибыли и контроль операционных расходов;
• анализировать показатели по каждому салону: выручку, конверсию, средний чек, количество заказов;
• выявлять причины отклонений и формировать конкретные планы действий;
• повышать эффективность работы продавцов-консультантов и оптометристов в части продаж;
• развивать сотрудников: проводить обучение, разборы продаж, индивидуальную работу;
• контролировать соблюдение стандартов продаж и клиентского сервиса;
• проводить регулярные встречи по продажам;
• формировать предложения по росту выручки и эффективности розничной сети;
• организовывать работу команды, распределять ответственность и обеспечивать исполнение принятых решений;
• управлять товарными процессами: планированием закупок, наличием ассортимента, оборачиваемостью и перемещениями между салонами;
• обеспечивать стабильную работу действующих салонов и участвовать в подготовке и открытии новых.

Что мы ожидаем:

• обязательно опыт управления розничной сетью от 3х торговых точек или территорией с ответственностью за продажи, команду, товарные и операционные процессы;
• умение работать с цифрами и на их основе принимать решения;
• опыт обучения и развития сотрудников;
• способность самостоятельно выявлять проблемы и предлагать решения;
• готовность регулярно работать непосредственно в салонах;
• ориентация на измеримый результат.

Будет преимуществом:

• опыт работы в оптике, в fashion, ювелирной, мебельной, косметической, медицинской или другой консультативной рознице;
• опыт внедрения стандартов продаж и системы обучения сотрудников.

Что мы готовы предоставить:

• Возможность действительно влиять на результат – воплощать идеи, тестировать, менять, главное – это результат;
• Масштабные задачи – возможность расти в проф компетенциях и количестве салонов;
• Гибкость – быстро адаптируемся к новым условиям и всегда ищем возможности;
• Отсутствие бюрократии – работа напрямую с собственником компании, поэтому принимаем решения и действуем быстро;
• Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата – мы готовы хорошо платить достойному специалисту, уровень дохода зависит от опыта и достигнутых результатов;
• График работы 5/2; с 10:00 до 18:00 (возможен индивидуальный график)
• Рабочее место – сеть салонов по Новосибирску;
• Скидки на ассортимент компании до 70%.

В отклике просим указать:

Краткий пример из вашего опыта:

• сколько торговых точек было в управлении;
• какие показатели были до вашего прихода;
• что именно вы изменили;
• какой результат получили в цифрах.

Первый этап собеседования - тестовое задание, если готовы выполнить, в отклике также напишите "Готов/а выполнить тестовое задание"