Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" - аккредитованная IT-компания (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")
НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ
"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:
Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.
Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.
Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.
Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами
Обязанности:
- работа с корпоративным хранилищем данных на базе SAP BW;
- обеспечение поддержки и сопровождение информационных BI-систем в соответствии с соглашением об обслуживании SLA;
- работа с запросами на обслуживание (ЗНО), инцидентами от бизнес-пользователей компании;
- работа с базой данных SAP HANA, работа с запросами, в т.ч. SQL;.
- работа с отчетностью компании, интегрированной с SAP системами;
- составление инструкций, разработка технической документации;
- работа с запросами на изменение (ЗНИ), выполнение доработок объектов системы;
- чтение, корректировка ABAP кода для оптимизации процессов.
Требования:
- понимание принципов построения реляционных баз данных;
- знание принципов моделирования и построения хранилищ данных на базе SAP BW;
- базовые знания языка программирования для хранения и обработки информации в реляционной базе данных (SQL);
- уверенное владение пакетом MS Office;
- опыт поддержки хранилищ данных на базе SAP BW;
- опыт работы с ITSM - системами;
- базовые навыки владения языком ABAP.
Условия:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Комфортный офис, возможен гибридный график . Готовы также рассматривать 100% удаленный формат работы для кандидатов.
- Командировки на производственные площадки.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
