Менеджер по развитию /ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами

«ПихтинАвто» — это крупнейший автокомплекс с 30-летней историей развития .

Мы объединяем в себе современный сервис по ремонту и обслуживанию автомобилей, а также широкий ассортимент автозапчастей.

• 3 автокомплекса общей площадью более 10 000 кв.м.

• 128 постов для обслуживания автомобилей

• Более 100 000 автомобилистов пользуются услугами компании

Приглашаем в команду менеджера по развитию B2B-продаж, который будет заниматься активным привлечением новых корпоративных клиентов.

• Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов;
• Работать с юридическими лицами, имеющими собственный легковой и коммерческий автопарк;
• Самостоятельно формировать и развивать базу потенциальных клиентов;
• Выходить на ЛПР: собственников и руководителей компаний, руководителей транспортных подразделений, начальников автопарков, главных механиков, специалистов по закупкам;
• Проводить встречи и переговоры с потенциальными клиентами;
• Презентовать возможности автосервиса и преимущества корпоративного обслуживания;
• Выявлять потребности клиентов в техническом обслуживании и ремонте транспорта;
• Готовить коммерческие предложения совместно с руководителем корпоративного направления;

• Успешный опыт работы в B2B-продажах;
• Опыт работы в автомобильной отрасли будет преимуществом;
• Умение самостоятельно искать и привлекать новых клиентов;
• Навыки выхода на ЛПР и проведения переговоров с руководителями компаний;
• Опыт проведения деловых встреч и презентации услуг;
• Умение выявлять потребности клиента и аргументированно презентовать предложение;
• Самостоятельность и высокий уровень самоорганизации;
• Готовность выезжать на встречи и переговоры;

• Нацеленность на коммерческий результат

• Частичную занятость;
• Гибкий формат работы с ориентацией на результат;
• Возможность самостоятельно планировать рабочее время;
• Поддержку действующего руководителя корпоративного направления;
• Помощь на этапе расчета стоимости, подготовки коммерческих предложений и заключения договоров;
• Готовую инфраструктуру автосервиса для обслуживания привлеченных клиентов;
• Возможность работать с крупными корпоративными заказчиками и развивать собственный B2B-портфель;
• Возможность напрямую влиять на уровень своего дохода;
• Фиксированный оклад + процент от привлеченных корпоративных клиентов. Финальная система мотивации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.