SMM – менеджер

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: Villeroy & Boch Tableware division
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Наметкина 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные задачи:

  • Разработка и реализация SMM-стратегии;
  • Участие в разработке еженедельного контент-плана (контент, дизайн) и согласование постов (неделя, месяц);
  • Проведение анализа эффективности контента и рекламных кампаний, вовлеченности аудитории (проводить аналитику, а не просто собирать числа);
  • Написание текстов («продающих», информационных, развлекательных) для социальных сетей;
  • Участие в выездных мероприятиях;
  • Подготовка мудбордов и референсов;
  • Поддержание популярности социальных сетей, привлечение к ним новой аудитории;
  • Работа с блогерами и UGC креаторами;
  • Взаимодействие с отделами: дизайнеры, программисты, маркетологи;
  • Отслеживание трендов SMM; организация розыгрышей и промо-акций в соцсетях.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее образование; профиль (маркетинг, реклама, PR, журналистика, дизайн) желательно;
  • Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет — обязательно;
  • Уверенное владение инструментами создания и монтажа контента;
  • Понимание работы с аналитикой соцсетей и рекламными кабинетами;
  • Навык написания текстов (копирайтинг) в соответствии с tone-of-voice бренда;
  • Опыт работы с UGC креаторами, инфлюенсер-интеграциями — будет плюсом;
  • Знание систем управления задачами (Битрикс24 или аналоги) — желательно.

Будет плюсом:

  • Знание возможностей социальных сетей (приоритет Telegram) для размещения и управления контентом (технологии, тренды);
  • Знание Photoshop, CapCut и др. фото и видео редакторов;
  • Наличие портфолио.

Мы предлагаем:

  • Комфортный офис в 10 минутах от м. Новые Черемушки, м. Калужская;
  • Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (полный день в офисе);
  • Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на нашей уютной кухне;
  • Поддержка со стороны коллег и руководителя с первого дня работы;
  • Возможности для роста и развития внутри компании;
  • Наличие бесплатной парковки;
  • Приятные скидки на продукцию компании;
  • Сладкие детские подарки к Новому году;
  • Сертификат на дни рождения для сотрудников.