Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• сбор заявок от руководителей подразделений для формирования профиля вакансии;
• размещение вакансий на профильных площадках (HeadHunter, SuperJob, joblab.ru, соцсети, и др.);
• работа с корпоративным сайтом Института;
• активный поиск кандидатов (хантинг, работа с базами резюме, рекомендации);
• первичный отбор резюме;
• проведение (в том числе первичных) телефонных и видеоинтервью для оценки соответствия кандидата требованиям;
• организация встреч кандидатов с руководителями подразделений (по необходимости);
• ведение базы резюме;
• предоставление отчетности по результатам подбора (количество откликов, время закрытия вакансии, источники кандидатов);
• формирование кадрового резерва;
• поддержание позитивного имиджа работодателя в глазах соискателей (корректная обратная связь, прозрачность процесса).

Требования:

• высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии или смежных дисциплин);
• опыт работы в рекрутинге от 3 лет;
• понимание основ трудового законодательства РФ;
• стрессоустойчивость, тактичность, доброжелательность.

Условия:

• конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• комфортный офис;
• график работы: 5/2, с 8:45 до 17:45;
• льготное посещение бассейна «Архимед» и других спортивных объектов Института.