Ищем Менеджера по продажам B2B (Аутсорсинг линейного персонала)
Мы - динамично развивающаяся компания в сфере аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала. Помогаем бизнесу в России решать задачи по закрытию кадрового дефицита: предоставляем грузчиков, фасовщиков, комплектовщиков, разнорабочих и квалифицированных рабочих («синие воротнички»). В портфолио - закрытие потребностей крупных промышленных предприятий и логистических центров.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов по всей России и во всех отраслях экономики.
- Холодные звонки и выход на ЛПР (лиц, принимающих решения).
- Выявление потребности компании-клиента в линейном персонале.
- Проверка финансового состояния потенциальных заказчиков (платежеспособность).
- Оформление заявки и подготовка клиента к встрече (или ВКС) с директором департамента развития.
Мы ждем кандидата, который:
- Имеет опыт активных B2B-продаж (приветствуется в сфере услуг).
- Не боится холодных звонков.
- Умеет грамотно вести переговоры и работать с возражениями.
- Обладает высокими коммуникативными навыками и стрессоустойчивостью.
- Нацелен на результат и хочет зарабатывать больше оклада.
Мы предлагаем:
- Стабильный оклад: 50 000 рублей.
- Мотивирующий бонус: первые 3 месяца 2% от выручки от нового клиента + еще 1% последующие 3 месяца!
- Карьерный рост и возможность учиться у опытных наставников.
- Работу с клиентами из реального сектора экономики, где всегда есть спрос на наши услуги.
Откликайтесь, если готовы стать «охотником» за новыми горизонтами!
