Менеджер по холодным звонкам

Обязанности:

Мы занимаемся профессиональным техническим обслуживанием холодильного и кухонного оборудования для ресторанов, кафе и баров. Помогаем ресторанному бизнесу избегать внезапных поломок, порчи продуктов и простоев в «час пик». В связи с расширением мы ищем активного менеджера по продажам (SDR) на холодный обзвон. Мы предоставляем готовую, теплую базу клиентов (рестораны Тюмени), искать ничего не нужно!Совершать звонки по готовой базе ресторанов и кафе (Тюмень).

• Выходить на лиц, принимающих решения (ЛПР): шеф-поваров, су-шефов, управляющих или директоров ресторанов.
• Презентовать наше бесплатное предложение — Технический аудит кухни (40-60 минут) с составлением карты износа оборудования.
• Заносить данные в CRM-систему (AmoCRM) и передавать назначенную встречу нашему инженеру/эксперту.
• Важно: Ваша цель — НЕ продать контракт по телефону, а продать бесплатный визит инженера!

Требования:

• Грамотная, четкая устная и письменная речь. Умение уверенно вести диалог.
• Опыт работы в телемаркетинге, колл-центрах или продажах B2B от 6 месяцев (опыт работы с ресторанами/HoReCa будет вашим огромным преимуществом!).
• Наличие ПК/ноутбука, гарнитуры и стабильного скоростного интернета для работы (тишина на заднем плане во время звонков).
• Высокая дисциплина: нам нужен человек, который готов делать 60–80 звонков в день по регламенту.

Условия:

• Стабильный фиксированный оклад: 30 000 руб. (за выполнение норматива по звонкам).
• Понятный и прозрачный KPI: 500–700 руб. за каждый подтвержденный и состоявшийся аудит (в месяц реально назначать 25-40 аудитов).
• Бонус за результат: 3 000 – 5 000 руб. за каждый договор VIP-обслуживания, заключенный после вашего аудита.
• График работы: 5/2 (суббота, воскресенье и все праздники ресторанов — ваши выходные).
• Готовая база клиентов в CRM, оплаченная IP-телефония.