Руководитель диспетчерской службы

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: УК СИП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Милицейская улица 8/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду (кадровый резерв) Руководителя диспетчерской службы.

Ваши задачи:

  • Организация и контроль работы диспетчерской службы подразделений «Южно-Сахалинск» и «Ноглики».
  • Координация взаимодействия между диспетчерскими службами для обеспечения бесперебойной работы.
  • Планирование работы специалистов, формирование квартальных и годовых графиков для старших диспетчеров и диспетчеров автомобильного транспорта.
  • Контроль рабочего времени специалистов диспетчерской службы и водительского состава, формирование ежемесячных табелей учета рабочего времени.
  • Координация и контроль выполнения деловых поездок сотрудников ООО "Сахалинская Энергия" и подрядных организаций.
  • Выполнения функции диспетчера автомобильного автотранспорта в связи с производственной или оперативной необходимостью.
  • Подготовка графиков работы и табелей для предоставления на утверждения руководству.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в диспетчерской службе или смежных сферах от 3 лет, опыт руководства коллективом.
  • Среднее профессиональное образование по специальности, входящей в укрупненную группу 23.00.00" Техника и технология наземного транспорта" или иное среднее профессиональное образование.
  • Профессиональная переподготовка с присвоением квалификации "Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта.
  • Умение организовывать рабочие процессы и управлять командой.
  • Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
  • Готовность работать в динамичной среде и принимать решения.
  • Владение ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя (MS Word, Excel, 1С: УАТ).

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя (5/2).
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).
  • Оплата проезда в отпуск.
  • Компенсация питания.
  • Стабильная работа в крупной компании и профессиональное развитие.