Мастер участка (м. Фрунзенская)

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 143000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Смоленская улица 18А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

  • Организация работы смены: расстановка персонала по рабочим местам, выдача сменных заданий.
  • Контроль выполнения производственного плана по объёму, ассортименту и срокам выпуска продукции.
  • Обеспечение соблюдения технологических процессов на всех этапах производства (замес, формовка, расстойка, выпечка).
  • Контроль качества выпускаемой продукции.
  • Соблюдение санитарных норм, правил охраны труда и пожарной безопасности.
  • Взаимодействие со смежными службами (технологи, ремонтная служба, склад) для бесперебойной работы участка.
  • Ведение производственной документации и отчётности.
  • Обучение и наставничество новых сотрудников, повышение квалификации бригады
  • Участие в оптимизации производственных процессов и улучшении показателей участка.

Требования:

  • Опыт работы на производстве от 1 года.
  • Знание технологических процессов (опыт в хлебопечении будет преимуществом).
  • Навыки управления коллективом.
  • Понимание основ охраны труда и санитарных норм на пищевом производстве.
  • Умение работать с документацией и отчётностью.
  • Ответственность, внимательность к деталям, системное мышление.​​​​​​​

Условия:

  • Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском Холдинге;

  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Команда профессионалов и культура обучения;

  • Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
  • Команда профессионалов и культуру обучения;
  • Расширенный ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильную связь;
  • Компенсация питания и корпоративные скидки;
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни;
  • Бесплатная спецодежда;
  • График работы - 2/2 чередование ночных и дневных смен.