Менеджер по работе с рекламными аккаунтами (Farm Operations)

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: Сизинцев Роман Александрович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

LIDERA agency — мультивертикальное digital-агентство с собственной инфраструктурой, внутренними продуктами и несколькими бизнес-направлениями.
Мы расширяем команду и открываем сразу 5 позиций: 2 — на вечернюю смену, 3 — на дневную. Роль отвечает за подготовку рекламных аккаунтов и бизнес-менеджеров для дальнейшей работы байеров — от вашей аккуратности и скорости напрямую зависит бесперебойность рекламных кампаний команды.
Работа предполагает как рутинные операционные задачи, так и постепенный переход к самостоятельному решению проблем без постоянного контроля со стороны наставника.

Обязанности:

  • Приём и первичная проверка бизнес-менеджеров (БМ)
  • Проверка состояния рекламных кабинетов и биллинга
  • Прохождение чеков верификации, разблокировка рекламных кабинетов и БМ
  • Работа с аккаунтами перед выдачей байерам
  • Создание пикселей и каталогов, их расшаривание на рекламные кабинеты
  • Выдача доступов: шаринг кабинетов, страниц пикселя, выдача новых аккаунтов
  • Работа с доменными привязками, прокси, детект-профилями
  • Замена данных аккаунта, ведение учёта рекламных кабинетов

Требования:

• Опыт работы с аккаунтами
• Опыт работы в арбитражной команде — кандидатам с опытом отдаём приоритет
• Понимание, что такое БМ (бизнес-менеджер), его назначение и принципы работы
• Опыт работы с антидетект-браузерами: Dolphin, Octo Browser
• Уверенное владение Excel / Google Sheets и Jira
• Опыт работы с сервисами приёма SMS с виртуальных номеров (например, SMS Hero)
• Опыт работы с генераторами документов
• Навыки работы в Photoshop (желательно)
• Понимание нейросетей / опыт работы с AI-инструментами

Личные качества:

  • Внимательность к деталям и аккуратность в однотипной, рутинной работе
  • Стрессоустойчивость, спокойное отношение к блокировкам и ограничениям
  • Готовность быстро адаптироваться к новым сервисам и инструментам (обновляются регулярно)
  • Ответственность и минимальная потребность в микроменеджменте после адаптации

Условия:

  • График: 5/2, выходные — строго в будние дни, закрепляются индивидуально с учётом баланса интересов компании и сотрудника
  • Дневная смена: ориентировочно 8-часовой рабочий день (включая обед)
  • Вечерняя смена: 15:00–23:00 в будни; в выходные дни — 9:00–17:00 (обсуждается вариант 10:00–18:00)
  • Формат работы: офис или удалённо — рассматриваем оба варианта
  • Карьерный рост по грейдам (Junior → Middle → Senior) при стабильном выполнении показателей 3 месяца подряд и выслуге 6–12 месяцев

Если тебе интересна эта вакансия — не стесняйся, откликайся
В сопроводительном письме напиши пару слов о себе, а ещё укажи, пожалуйста, свои зарплатные ожидания и какую смену тебе было бы удобнее выбрать. Будем рады познакомиться!