Университетская улица 16
Кто мы
МАКС ФИНАНС — федеральная компания в сфере финансового консалтинга для бизнеса.
С 2013 года мы помогаем компаниям по всей России получать банковские гарантии и кредиты для участия в тендерах и исполнения контрактов. Работаем в сложной и сильной нише на стыке финансов, переговоров, банковского сектора и госзакупок. Входим в топ-10 банковских агентов РФ.
То есть вы приходите не в стартап «на коленке», а в компанию с историей, понятным продуктом и сильной экспертизой в своей нише.
Сейчас ищем в команду человека на роль в отдел по работе с клиентами. Это позиция для тех, кто хочет не просто “работу на звонках”, а быстро вырасти в продажах, переговорах и работе с серьёзным B2B-продуктом.
У нас ты не сжигаешь время — ты инвестируешь его в навыки, которые реально повышают твою ценность на рынке. Здесь можно быстро прокачать навыки, которые действительно повышают вашу ценность: переговоры, работа с возражениями, продажи, клиентское мышление и понимание финансовых продуктов.
А дальше — расти внутри компании: в старшего специалиста, руководителя направления или перейти в продажи и выйти на совершенно другой уровень задач и дохода.
Где мы
Офис в Дубне — работаем на месте, удалёнки нет. Если вы из Кимр, Дмитрова, Талдома или Конаково и готовы ездить — таких денег и такого рынка в вашем городе, скорее всего, просто нет, и дорога себя окупает.
Почему эта работа будет всегда
Банковские гарантии и кредитование бизнеса — не мода и не хайп. Без них компании не могут заходить в тендеры и исполнять контракты. При любой экономике — в рост или в кризис — бизнесу нужны деньги и гарантии. Рынок огромный и никуда не денется.
Пока в стране заключаются контракты — у нас есть работа. А значит, и у вас. Это тот случай, когда «стабильно» и «прибыльно» не противоречат друг другу.
Что ты будешь делать
-
общаться с клиентами по базе лидов от маркетинга;
-
выявлять потребность клиента и квалифицировать его;
-
выводить клиента на следующий этап воронки;
-
сопровождать клиента на первых этапах оформления банковских гарантий и кредитных продуктов;
-
работать в CRM: фиксировать информацию, вести лиды, соблюдать логику работы;
-
отрабатывать возражения и помогать клиенту разобраться в продукте;
-
выполнять ежедневные показатели по активности и качеству;
-
участвовать в обучении, тренировках и ролевых играх.
Каждый день есть понятные показатели по активности и качеству. Не просто «сидим и что-нибудь делаем», а понимаем, какой результат от нас ждут.
Почему эта вакансия может быть тебе интересна
Это хороший старт для тех, кто хочет быстро прокачаться в:
-
коммуникации и переговорах;
-
эмоциональном интеллекте;
-
работе с возражениями;
-
продажах и клиентском мышлении;
-
финансовом продукте и B2B-среде.
Ты начнёшь с базовой позиции, но сможешь быстро вырасти:
-
в старшего специалиста;
-
в руководителя внутри направления;
-
или перейти в менеджеры по продажам.
Именно в продажах у нас можно выйти на совсем другой уровень задач, дохода и ответственности:
работать со сложными продуктами, напрямую взаимодействовать с банками, вести более крупные сделки и существенно увеличивать свой доход — вплоть до кратного роста по сравнению со стартовой позицией.
Мы подойдём друг другу, если ты:
-
готов к активному формату работы и звонкам;
-
хочешь расти, а не просто “пересидеть” на работе;
-
умеешь держать темп, не сдуваться и включаться в задачи;
-
нормально относишься к обратной связи и обучению;
-
хочешь быть частью молодой, энергичной команды;
-
уверенно пользуешься компьютером.
Кого ищем
Человека, который хочет расти.
Не обязательно опытного продавца и не обязательно человека с банковским прошлым. Важнее, чтобы вы были активным, адекватным, энергичным человеком, который умеет держать темп и не выключается после первого «нет».
Опыт не обязателен
Если у тебя пока нет опыта — это нормально.
На старте мы обучаем продукту, логике диалога, скриптам, CRM и базовой механике работы с клиентом. Для нас важнее включённость, энергия и готовность учиться. От вас не требуется прийти готовым специалистом. Требуется желание научиться им стать.
Что мы даём
-
офис в Дубне, график 5/2;
-
структурный онбординг: обучение, наставник, материалы;
-
сильную практику в коммуникации, продажах и работе с клиентом;
-
работу в сложной и развивающей финансовой нише;
-
понятные карьерные перспективы внутри компании;
-
молодой коллектив и команду, где важны поддержка, темп и вовлечённость;
-
внутренние конкурсы, корпоративы, обучение, игровые механики;
-
приятные плюшки: комфортный офис, в том числе массажное кресло;
-
дополнительные бонусы за результат: иногда можем порадовать команду приятными поощрениями, подарками или отпустить пораньше за выполнение плана.