Менеджер по кадровому делопроизводству

Ресторанная управляющая компания приглашает в команду менеджера по кадровому делопроизводству.

Если вы внимательны к деталям, умеете работать с кадровыми документами и хотите развиваться в динамичной ресторанной сфере, будем рады познакомиться! Предстоит вести кадровое делопроизводство, обеспечивать порядок в документации и поддерживать сотрудников на всех этапах их работы в компании.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников, контроль сроков действия кадровых документов.
• Ведение личных дел, кадровой базы и документации по сотрудникам.
• Учет отпусков и больничных.
• Составление графиков работы и контроль табеля учета рабочего времени.
• Ведение воинского учета и сопровождение трудоустройства иностранных граждан.
• Расчет и начисление заработной платы, премий, надбавок, районных коэффициентов, отпускных, больничных пособий и командировочных.
• Расчет НДФЛ, страховых взносов и удержаний по исполнительным листам.
• Формирование ведомостей и платежных поручений для выплаты заработной платы сотрудникам.
• Подготовка и сдача отчетности в ФНС и СФР: 6-НДФЛ, справок о доходах, РСВ, персонифицированных сведений и ЕФС-1 и других документов по запросам работников.
• Формирование уведомлений по единому налоговому платежу.
• Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и государственными органами.
• Организация ознакомления сотрудников с требованиями безопасности и охраны труда.

Обязательный опыт работы с кадровым делопроизводством.

Практический опыт расчета заработной платы и подготовки отчетности будет преимуществом.

Знание основ трудового законодательства, кадрового учета и расчета заработной платы.

Гибкость в осваивании новых стандартов работы: изучать законодательные акты и быстро адаптироваться под новые требования.

Уверенное владение офисными программами и кадровыми/бухгалтерскими системами.

Плюсом будет:

Профильное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.

Опыт работы в сфере общественного питания желателен.

Мы предлагаем:

1. удобный режим работы: 5/2 (8ч./день, возможность гибкого начала рабочего дня);
2. все прелести и социальные гарантии от официального трудоустройства;
3. скидку 50% на всю продукцию производимую компанией.
4. бесплатные обеды в офисе.

Оставь отклик на вакансию любым удобным способом, с удовольствием ответим на все интересующие вопросы.

Ждем тебя!