Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• контроль за ведением кадрового делопроизводства по нескольким ИП и юридическим лицам (полный цикл: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, социальные выплаты, доплаты в соответствии с ТК РФ, в том числе иностранных граждан);

• составление приказов по основной деятельности предприятий;

• воинский учет;

• оформление пропусков в Северск;

• контроль за состоянием трудовой дисциплины, применение дисциплинарных взысканий в соответствии с ТК РФ;

• ведение табельного учета (500 шт. ед.);

• создание архива документов, выдача архивных справок;

• составление кадровых справок, выдача копий трудовых книжек;

• составление установленной отчетности (статистическая (квартальная), по приему инвалидов (ежемесячная), в СФР, прочие внутренние по учету личного состава и работе с кадрами);

• составление, утверждение штатного расписания (ежегодно);

Требования:

• высшее образование;
• опыт от 5 лет;
• опыт работы со штатом не менее 500 чел. (желательно в торговом предприятии);
• знание 1С 8.3;
• опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.

Условия:

• на период отсутствия основного работника;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходной + праздничные дни);
• своя парковочная зона и столовая на территории организации;