Руководитель проектов (программа AI PDLC)

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

AI PDLC — стратегическая программа трансформации процесса разработки ПО Сбера (B2C направление) через внедрение AI-Native практик. Программа нацелена на повышение эффективности инженерных команд за счёт автономных AI-агентов, спецификационно-управляемой разработки (SDD), трансформации командной топологии (TinyTeams) и построения единой Platform-среды (IDP).

Обязанности

  • управлять реализацией двух направлений программы: AI-Native / SDD и трансформация топологии команд
  • планировать и контролировать проекты: объём, расписание, качество, риски, зависимости; координация волн тиражирования и пилотов
  • взаимодействовать с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами в матричной структуре ИТ B2C
  • проводить мониторинг метрик, вести отчётность и эскалацию отклонений для стратегических комитетов программы
  • готовить и защищать бизнес-кейсы для масштабирования успешных решений и обеспечения соответствия регуляторным требованиям
  • управлять рисками: выявлять, анализировать, планировать реагирования, проводить мониторинг
  • координировать ответственных контрагентов и менторов по направлениям (SDD-эксперты, методологи, технические эксперты).

Требования

  • наличие высшего образования
  • уверенное владение PDLC и инженерными практиками (понимание PDLC / SDLC, инженерных трансформаций, знание практик SDD)
  • понимание AI и AI-агентов (знание принципов работы AI, LLM и AI-агентов, понимание контекста AI в PDLC, уверенное практическое применение AI-инструментов на уровне Project Manager)
  • опыт управления сложными IT-проектами и инженерными трансформациями (владение методологиями управления проектами, навыки структурирования проектной работы, навык управления рисками)
  • опыт управления распределёнными кросс-функциональными командами
  • навыки подготовки и защиты исполнительных презентаций на уровне C-level.

Условия

  • офисный формат в Москве (Кутузовский пр, 32к3)
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • выгодная ипотека для сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.