з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Ищем сильного Project manager в команду сегмента Дети и молодежь
Текущая стадия проекта включает небольшую реорганизацию, направленную на выделение отдельного направления с акцентом на экосистемные продукты и программы лояльности. Вам предстоит возглавить данное направление, курировать его развитие и способствовать повышению проникновения экосистемы среди целевой аудитории.
Обязанности
- под ключ лидировать направление лояльности сегмента дети, подростки, молодежь: отвечать за развитие базовой лояльности, механик списания бонусов, геймификацию (ачивки, задания, игры), реферальную программу
- разрабатывать и внедрять эффективные решения совместно с внешними и внутренними партнёрами, а также кросс-функциональными командами банка
- проводить переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми участниками процесса.
Требования
- опыт управления продуктом/проектом не менее трех лет
- опыт банка или экосистемы
- сильные навыки в discovery
- сильные навыки Data Driven
- умение исследовать клиентские пути, формировать гипотезы, запускать инициативы, оценивать эффекты
- умение находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами
- уверенное владение ИИ с доказанным применением для рабочих задач
- уверенное ведение переговоров
- готовность к работе в режиме многозадачности и стрессовым ситуациям.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- формат работы - гибрид
- возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративные мероприятия.