Руководитель проекта по разработке скоростного судна

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: ФЛАЙМАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Петровская коса 6к1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания FLYMAR занимается проектированием и разработкой скоростных электрических судов на подводных Т-крыльях: стильных, быстрых и энергоэффективных. О нас уже пишут Ведомости, Форбс и многие другие СМИ.

Мы разрабатываем высокотехнологические суда (“компьютеры на воде”), которые тихо летят над волнами и дают пассажирам недостижимый ранее опыт и комфорт.

В команду в Санкт-Петербурге мы ищем руководителя проекта, ответственного за разработку одной из моделей скоростных судов, от организации проектирования до постройки коммерчески готового судна как “продукта”.

Идеальный кандидат должен иметь за плечами законченные транспортные проекты (авто, авиа, судостроение), обладать как техническими, так и управленческими навыками, иметь личный практический опыт эксплуатации водной техники.

Разговорный английский обязателен в силу активного участия компании во внешнеэкономической деятельности.

Задачи и обязанности

  • Полная техническая и организационная ответственность за разработку конкретной модели скоростного судна (до 30 пассажиров);
  • Координация работы инженерных подразделений и управление жизненным циклом проекта;
  • Взаимодействие с верфями, поставщиками оборудования и классификационными обществами, включая зарубежных поставщиков оборудования;

Требования

  • Высшее техническое образование;
  • Разговорный английский язык;
  • Подтвержденный опыт руководства разработкой судов или других транспортных средств, готовность предоставить рекомендации;
  • Способность управлять междисциплинарной инженерной командой (конструктора, IT специалисты, инженеры по силовой электронике);
  • Отличные коммуникационные навыки;
  • “Самоходность”;
  • Умение принимать технические решения в условиях ограниченных сроков и ресурсов.

Условия

  • ТК РФ, отличные возможности для карьерного роста;
  • Просторный офис на Петровской Косе!
  • Отсутствие бюрократии, полная свобода в принятии решений;
  • Карьерный рост ограничен только вашими способностями.

В сопроводительном письме приведите пример реализованного транспортного проекта.