User Acquisition Manager (gamedev)

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: Azur Games
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Охотный Ряд
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2026 году компания перешагнула отметку в 11 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Ищем в команду User Acquisition Manager для поддержки и развития текущих проектов! В работе может быть около 20-30 игр разного рода масштаба и сложности.

Чем предстоит заниматься:

  • Настройка и запуск рекламных кампаний для продвижения игровых проектов нашей компании.
  • Оптимизация рекламных кампаний на достижение KPI.
  • Аналитика рекламных кампаний и привлекаемых пользователей.
  • Мониторинг бюджета и результатов на соответствие целям.
  • Участие в разработке стратегии продвижения продукта.

Нам важно:

  • Опыт работы User Acquisition Manager от 2х лет.
  • Опыт работы в продвижении игр через Google, AppLovin, Mintegral, Unity и другие известные площадки.
  • Опыт работы c рекламными и гибридными проектами на больших объемах.
  • Знание и понимание мобильных метрик: ROAS, Retention, LTV, ARPPU и т.д.
  • Сильные аналитические способности.
  • Самостоятельность и желание развиваться в сфере.
  • Знание английского не ниже уровня Intermediate.
  • Уверенное пользование Google Sheets, Excel будет плюсом.

Как мы работаем?

  • У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой
  • В наших офисах в Сербии, Черногории, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

  • Заботимся о здоровье
    Подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией, поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом.

  • Поддерживаем профессиональное развитие
    Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

  • Радуем по особым поводам
    Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

  • И наше любимое
    Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!